工厂工作签合同交押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取任何押金或费用。若被要求交押金，劳动者应拒绝，否则可能面临资金损失且无法律保障。严重情况下，用人单位不退押金，劳动者需通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂签合同时要求交押金，劳动者应拒绝并协商或举报。若用人单位坚持，可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。处理方式需根据具体情况选择，确保自身权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同交押金不合法。应对方式：1. 拒绝交押金，明确告知用人单位此行为违法；2. 若已交，要求退还，并保留证据；3. 用人单位拒绝退还，向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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