公司不帮交五险一金，劳动者可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》等，单位有缴纳义务，不缴可能影响社保待遇及退休生活，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴五险一金，常见处理方式为劳动仲裁、投诉或解除合同。选择时需考虑个人诉求与单位态度，若求补偿可选解除合同，若求补缴则仲裁或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交五险一金，可这样处理：1. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，要求单位补缴并赔偿。2. 投诉：向劳动监察部门投诉，责令单位改正。3. 解除合同：以不缴社保为由，书面通知单位解除合同，并要求经济补偿。
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