身份证年龄与档案中某个年龄相符，退休时应按哪个年龄计算？

退休时应按身份证年龄计算，这是法定身份证明。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民法定身份证件，具有证明公民身份的法律效力。在退休年龄的认定上，通常应以身份证上的年龄为准。若档案中的年龄与身份证年龄相符，则进一步确认了身份证年龄的真实性，退休时应按此年龄计算。提醒：若身份证与档案中的年龄出现不符，且影响退休年龄的认定，问题就比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是核对身份证与档案信息，确认一致性；二是若存在争议，可申请法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：若身份证与档案年龄一致，则无需进一步处理；若存在争议，应根据具体情况选择法律途径，如涉及行政行为（如社保局认定），可提起行政诉讼；若涉及民事纠纷（如单位与职工争议），可提起民事诉讼。
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具体操作：1.若身份证与档案年龄相符，直接按身份证年龄办理退休手续。2.若存在争议，首先尝试与相关部门（如社保局、人事部门）沟通，提供身份证、档案等证明材料，争取协商解决。3.若协商无果，可根据争议性质选择法律途径。若涉及行政行为，可准备相关证据材料，向有管辖权的法院提起行政诉讼；若涉及民事纠纷，可收集证据，如劳动合同、工资单等，向法院提起民事诉讼，请求法院认定退休年龄。4.在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供真实、完整的证据材料，以维护自身合法权益。