饭店试用期未给工资，该如何进行维权投诉？
黄山市律师
2025-04-30
试用期未给工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对试用期未给工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与单位协商，无果后再选择向劳动局投诉或申请调解、仲裁，根据具体情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未给工资可维权。具体操作：1.与单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.或申请调解，寻求第三方协助解决；4.必要时提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
上一篇：快递驿站服务态度差如何投诉
下一篇：暂无 了