司机卸货受伤，应由承运人或收货人负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与责任方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫司机卸货受伤，处理如下：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 通知雇主或承运人，要求赔偿；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，准备材料提起诉讼，依据《民法典》等法规要求赔偿。
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