未成年打工去劳动局举报有用。依据《劳动法》，未成年工受特殊保护，不得从事禁忌劳动。若用人单位违规，劳动局可责令改正并罚款，甚至要求赔偿。不及时处理，未成年工权益将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打工问题，可通过向劳动局举报等方式处理。选择处理方式时，应考虑证据是否充分、侵害是否严重等因素。若证据确凿且侵害严重，应直接举报；若情况不明，可先咨询律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打工举报有用。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 向当地劳动局提交举报材料，说明未成年被雇佣及违规情况；3. 等待劳动局调查处理，必要时配合提供证据；4. 若劳动局未及时处理或处理不当，可寻求法律援助或提起诉讼。
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