工作2年半被辞退，通常应赔偿3个月工资。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作2年半赔偿3个月。处理方式：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服可诉诸法院，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作2年半被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则按协商结果处理；若协商不成，劳动者可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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