因疫情原因不上班有工资，其余情况无。依据《劳动部工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。长期停工且不提供劳动，需按国家规定处理，否则可能构成拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。疫情原因：要求老板按《劳动部工资支付暂行规定》支付工资。非疫情：1. 与老板协商，明确工资及上班时间；2. 若协商无果，可保存证据，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。因疫情可要求支付工资；非疫情原因，可与老板协商或寻求劳动仲裁。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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